Você já deve ter ouvido que as empresas precisam mudar para se adaptar aos novos tempos, que só quem evolui sobrevive e outras frases semelhantes.
O problema é que a mudança tem custos e nem sempre os benefícios compensam esses custos.
Por isso, antes de implementar uma mudança em time que está vencendo, avalie primeiro se os clientes desejam que você mude. Em alguns casos, consistência é melhor do que atualização.
E segundo, calcule os riscos que a mudança pode trazer ao negócio. Quando você altera o status quo, fica vulnerável e isso pode ser uma porta de entrada para o ataque de concorrentes.
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Até a próxima!
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