Claudio Nasajon

Ao misturar amigos e trabalho, estabeleça limites

É possível ser amigo de alguém que trabalha para nós, mas é preciso estabelecer limites.

Por exemplo, algumas vezes a gente tem acesso a informações que afetarão o nosso amigo, mas seria impróprio compartilhá-las com ele.

Para fazer a amizade funcionar, eu sou muito transparente sobre o que posso e o que não posso compartilhar – enfatizo que é uma questão de ética, não de lealdade.

Quando tópicos delicados surgem, e vez por outra isso acontece, eu sempre deixo claro que chapéu estou usando. Por exemplo: “estou dizendo isto como amigo, não como chefe” ou “do ponto de vista profissional, eu recomendo que você faça tal e tal coisa”.

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Até a próxima!

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