Posts in category Gestão Empresarial

Para motivar, considere uma transferência

Olá, Uma pesquisa realizada pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, descobriu que a satisfação no trabalho se deteriora dramaticamente na meia-idade.

Por que gestores devem incentivar a colaboração?

Olá, Há muitas razões pelas quais alguém pode recusar a ajuda de um colega.

Saiba como agir quando um funcionário chorar

Olá, Muitos gestores ficam desconfortáveis quando um funcionário chora na sua frente.

O problema não são as distrações

Olá, É comum jogarmos a culpa pela perda de foco nas distrações que temos ao redor.

Mantenha TRÊS listas de afazeres, não uma

Olá, Muita gente, inclusive eu, costuma fazer listas de afazeres diários.

Fique alerta para o viés das informações que recebe

Olá, Hoje praticamente toda a informação que recebemos online é controlada por algoritmos.

Mantenha um dia por semana sem interrupções

Olá, Uma das decisões mais produtivas que eu tomei nos últimos anos foi a de reservar tempo sem interrupções. Não dá para se concentrar de verdade ou ter ideias criativas quando reuniões interrompem constantemente seu fluxo de ideias. Por isso, recomendo a você bloquear algumas horas por semana na sua agenda e avisar ao time […]

Tente colaborar com seus concorrentes no trabalho

Olá, No mundo corporativo, funcionários tendem a competir para superar os colegas porque o ganhador desse jogo é quem recebe as melhores atribuições ou tem maior acesso às oportunidades de promoção.

Ao receber críticas sobre um subordinado, aceite

Olá, Todos nós temos alguém acima de nós na hierarquia empresarial. Se você for gerente, tem o diretor. Se você for o diretor, tem o presidente e, no caso de você ser o presidente, aí tem os clientes que, no final, são os que realmente mandam na empresa.

Tenha uma rede pequena, mas relevante

Olá, Muita gente constrói grupos relativamente grandes nas redes sociais. Pensam que quanto mais gente ouvir as suas ideias, mais poder elas terão.