Posts in category Gestão Empresarial

Evite interrupções para aumentar a produtividade

Se você é como eu, quando recebe um e-mail de cliente, a tendência é deixar de lado o que está fazendo para responder de imediato, mas isso é um erro.

Coloque-se no lugar do outro ao receber avaliações

Ninguém gosta de obter uma avaliação ruim, principalmente se achar que foi injusta, mas antes de reclamar com seu chefe, subordinado, cliente, professor ou seja lá quem for que fez a avaliação, conte até dez.

Saiba guiar as discussões para evitar desavenças

No clima politicamente carregado de hoje, é fácil criar inimizades quando alguém não compartilha das suas opiniões.

Conheça o fator crítico para quem busca a promoção

O desempenho no trabalho é um fator importante para garantir uma promoção, mas o tempo também é crítico.

Como agir em reuniões para solucionar os problemas

Muitas reuniões são realizadas sem que os problemas que precisam ser resolvidos sejam sequer abordados. Por isso é tão comum as pessoas acharem que reuniões são perda de tempo.

Aprenda a atingir melhores resultados em uma negociação

Quando você negocia com alguém, normalmente acontecem duas conversas ao mesmo tempo.

Saiba o que é necessário para crescer na empresa

Muita gente pensa que bastam resultados espetaculares de forma consistente para avançar no trabalho. Não poderiam estar mais errados…

Alinhe expectativas para construir um bom ambiente de trabalho

Ter funcionários motivados é o sonho de todo gestor que eu conheço, mas quando a ambição e os desejos de um subordinado superam a sua capacidade, gerenciar as expectativas pode não ser uma tarefa fácil.

Pense nas suas experiências pessoais para motivar os funcionários

Nem sempre é fácil aproveitar o máximo potencial dos seus funcionários. Se você tem tido dificuldades para inspirar as pessoas em sua equipe, uma dica é olhar para o seu próprio passado.

Busque oportunidades dentro da sua organização para desenvolver a carreira

Se você quer desenvolver uma carreira, pode achar tentador buscar posições em outras empresas, mas na maioria das vezes é mais fácil encontrar as oportunidades na sua própria organização.