CLAUDIO NASAJON

Há casos em que um colega não só deixa você fora da conversa, como pode prejudicar a sua imagem falando pelas suas costas. Soa familiar? E aí? Como agir quando alguém tenta passar uma rasteira em você?

O primeiro passo é avaliar a situação. Evite julgamentos rápidos. Você pode estar malinterpretando a situação. Se você não sabe exatamente o que aconteceu, tente descobrir. Pergunte diretamente ao seu chefe, por exemplo.

“Oi Fulano, ouvi você falando com Beltrano sobre aquele projeto hoje de manhã. Há algo que eu deva saber?

Você também pode se aproximar do colega, ouvir o que ele tem a dizer sobre a situação e por que fez o que fez.

Só depois de ter todas as informações, decida da forma mais racional possível como agir.
E falando em agir, esta semana abri vagas para a minha aceleradora de negócios na Barra. Vou hospedar dez empresas que hoje trabalhem home-office e queiram crescer com a minha ajuda. Se tiver interesse, veja os detalhes no site: nidus.com.br

Até a próxima!

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