Como lidar com os narcisistas da sua equipe

Ter um narcisista em sua equipe pode ser problemático. Sabe essas pessoas arrogantes, que se auto-promovem o tempo todo e se acham sempre acima dos outros?
Pois é... o problema com elas é que a obcessão por ganhar a qualquer o custo pode causar estragos na equipe e prejudicar a empresa no longo prazo.
Nesses casos eu encorajo o time a enfrentar de forma aberta os comportamentos problemáticos. Crio metas coletivas, por exemplo, e dou ferramentas e autonomia para tratar as questões internas sem a minha presença.
Uma configuração de grupo torna mais visível a atuação disfuncional e a pressão dos pares tende a empurrar o narcisista para se adaptar às normas do grupo.
Além disso, o feedback de muitos colegas é mais difícil de ignorar do que o feedback de um único chefe.
Para mais dicas sobre negócios, inscreva-se aqui

Até a próxima!

Relatorio Gestão de Valor

Assine o relatório "Gestão de Valor" e receba mensalmente, por e-mail, um passo a passo detalhando uma estratégia para tornar a sua empresa mais rentável, escalável e autogerenciável!

claudionasajon.com.br/gestaodevalor

Comentários

comentários

Torne a sua empresa vendável

Os 5 passos que empresários escravizados pelas suas empresas estão usando para fazer crescer os seus negócios, ter mais tempo livre e construir empresas vendáveis.

Pílulas de Gestão

Para receber gratuitamente, por e-mail, vídeos, artigos e dicas sobre empreendedorismo e gestão empresarial, preencha os dados a seguir.

Sou contra SPAM! Seus dados estão seguros comigo.

Podcast “Gestão Empresarial” no iTunes

Quanto vale a sua empresa? Faça este teste e descubra!

Teste de estresse

Conheça o seu nível de estresse clicando na imagem abaixo e respondendo a algumas poucas perguntas.

Teste de autismo

Conheça a relação entre as suas habilidades técnicas e capacidade de socialização com este breve teste de QA (Coeficiente de Autismo).

Siga-me no Facebook

Siga-me no YouTube