CLAUDIO NASAJON

Imagine um barco com quatro ou cinco remadores. Se cada um remar no seu próprio ritmo e na sua própria direção… caos total né?

A coisa funciona, porque todos remam no mesmo ritmo, na mesma direção. Aliás, eu recomendo passear de manhã na Lagoa Rodrigo de Freitas. É lindo de ver!

Mas como fazer isso no SEU time? Na sua empresa?

Simples: basta dizer a eles para aonde quer ir e como decidiu chegar lá.

Agora, eu pergunto: quando foi a última vez que você juntou o seu pessoal e disse a eles aonde você quer chegar? Um diálogo com os funcionários é fundamental para o bom andamento da empresa.
Quais são as suas metas? Os objetivos? E, principalmente, quais são as ações que planeja executar para chegar nessas metas e objetivos? Coloque seus objetivos em uma folha de papel e defina suas metas e prazos.

Na maioria das vezes, o empreendedor presume que a equipe já sabe ou que é óbvio, só que não é.  

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Até a próxima!

 

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