Olá!
Imagine que você participa de uma entrevista de emprego e tem a sensação de que arrasou, de que o posto já é seu! Só que o tempo passa e nada de notícias. O que fazer?
Bom, a primeira coisa é não se culpar e nem levar para o lado pessoal. Achar que o entrevistador não foi com a sua cara ou que você fez algo errado normalmente não tem relação alguma com a realidade.
Muita coisa pode estar acontecendo que não tem nada a ver com você. O responsável pela contratação ficou doente, por exemplo, ou você era a primeira pessoa de uma longa fila de candidatos que ainda precisam ser entrevistados.
Nesse caso, passado um tempo razoável – e me refiro a duas ou três semanas, não dias – você pode ligar para o RH e oferecer indicações de colegas que estejam buscando recolocação para outra vaga. A propósito, vale perguntar: “vocês têm alguma estimativa de prazo para dar uma posição sobre o processo?” Dessa forma, você liga para fazer um favor e não para atrapalhar.
Agora, o melhor mesmo é você perguntar o prazo estimado para uma posição durante a entrevista. Assim evita a angústia da espera e vive mais feliz.
Boa sorte!
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