CLAUDIO NASAJON

É cada vez mais útil ter a flexibilidade de trabalhar remotamente, mas a chefia pode ter dúvidas sobre o quanto você está realmente produzindo.30

Minha recomendação, nesses casos, é enviar constantemente sinais claros do seu compromisso.

Por exemplo, você pode mandar e-mails de manhã cedo para mostrar que já está na ativa.

Quando puder, inclua detalhes que mostrem que leu os documentos com atenção: “João, obrigado pelo relatório. Os dados da página três são interessantes – vou alterar a apresentação de terça para incluí-los na amostra.”

Outra dica é passar no escritório pelo menos uma vez por semana e assistir as reuniões especiais quando puder.

Essas táticas ajudarão a mostrar o quanto você está comprometido com os resultados e facilitarão a sua vida quando precisar trabalhar em casa.

Para mais dicas sobre negócios, inscreva-se no meu site: claudionasajon.com.br

Até a próxima!