A maior parte das pessoas tem uma tendência a ocultar as suas fraquezas por vergonha ou até por medo do julgamento alheio.
Nos líderes essa atitude tende a sobrecarregar ainda mais o peso nos ombros, porque parecer perfeito e onipotente é sempre um estresse uma vez que ninguém é perfeito e muito menos onipotente.
Agora, ouve que interessante. Uma pesquisa realizada pelo professor Michael Simmons, da Universidade Harvard, mostrou que quando nos mostramos vulneráveis isso ajuda a nos conectar com outras pessoas.
Em suma: líderes são mais respeitados pelas suas equipes quando são transparentes para mostrar as suas vulnerabilidades.
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Até a próxima!
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