Posts tagged empresa

Promova a igualdade no ambiente corporativo

Numa empresa ideal, todos participam, contribuindo com ideias e compartilhando livremente os seus pontos de vista. No mundo real, poucas vezes isso acontece. Múltiplos estudos mostram, por exemplo, que as mulheres são interrompidas nas reuniões com mais frequência e que suas idéias são levadas menos a sério. Isso é, no mínimo, um desperdício de recursos. […]

Empreendedor, dialogue com a sua equipe

Imagine um barco com quatro ou cinco remadores. Se cada um remar no seu próprio ritmo e na sua própria direção… caos total né? A coisa funciona, porque todos remam no mesmo ritmo, na mesma direção. Aliás, eu recomendo passear de manhã na Lagoa Rodrigo de Freitas. É lindo de ver! Mas como fazer isso […]

Ajude a sua empresa a gastar menos

Semana passada, eu comentei com a minha equipe que precisava contratar um fotógrafo para atualizar as imagens já que deixei crescer a barba (aliás, é sempre bom saber o que a empresa pode exigir em relação a aparência do funcionário).  Aí uma das moças que trabalha comigo disse: “Claudio, eu sou fotógrafa nas horas vagas. […]

Treine novos funcionários rapidamente

Olá, Tenho um aluno que trabalha com pessoas de baixa especialização e reclama que estão sempre querendo ser demitidas para pegar o seguro desemprego. Existem formas de resolver essa situação. Uma é criar recompensas que só possam ser resgatadas depois de um tempo. Crie um bônus, por exemplo, mas em vez de pagá-lo mensalmente junto […]

Onde estou, aonde vou, por onde irei?

Olá, Se você tem uma empresa, estúdio fotográfico, consultório médico, representação comercial ou qualquer tipo de negócio onde você tem o poder de decidir o que faz, há boas chances de estar produzindo menos do que poderia por não ter uma estratégia clara. Você precisa saber o que você é, o que quer ser, para […]

Nenhum por todos

Olá, Hoje tomei o café numa padaria que tem um salão com mesas. Fiz o pedido, peguei a comida no balcão e a moça disse que levaria o café à mesa. Quinze minutos depois, fui embora sem que o café tivesse sido servido. Mas isso foi só um detalhe. Durante o tempo em que estive […]

A importância de documentar processos

Olá! Muitas empresas cometem o erro de não documentar tarefas e projetos. Em vez disso, deixam experiências e conhecimentos nas mãos de funcionários que um dia mudam de emprego ou simplesmente se aposentam. No início pode até parecer cansativo, mas minha recomendação é você criar guias que documentem o passo a passo de cada atividade. […]

Dê liberdade, mas oriente os caminhos

Olá! Muitos líderes acreditam que a melhor forma de incentivar a criatividade é dar liberdade. De fato, ao se sentir à vontade qualquer funcionário se torna mais aberto a criar. Entretanto, se você não especificar em que tipo de ideias quer investir, vai acabar com um monte de sugestões que serão rejeitadas, desperdiçado tempo de […]

Estimule diferentes lideranças

Olá! É interessante estimular os seus líderes a identificar o melhor modelo de liderança para cada equipe. Na minha empresa, por exemplo, eu tenho um setor de Suporte técnico que nada tem a ver com o departamento de Marketing no que se refere ao estilo de gestão. A natureza de trabalho desses dois grupos é […]

Converse cara a cara

Olá! Existe uma tentação em nossa era digital de pensar que ideias podem ser desenvolvidas por e-mail ou chat. É lógico que reuniões por Skype com representantes ou fornecedores em lugares distantes são muito mais convenientes, mas a verdade é que nada substitui os encontros cara a cara. Isso porque a criatividade vem de encontros […]