Posts tagged equipe

Motivação para a sua equipe

  Acho que todo empresário sabe que ter um time motivado é bom para os negócios. A FORMA como escolhem motivar o time é que às vezes não funciona. Imagine o caso de uma equipe de vendas, por exemplo. A maneira convencional de incentivar é estabelecer metas. Se vender tanto ganha mais tanto. O problema com […]

Dupla checagem

Olá, Outro dia, eu publiquei um post que tinha um erro de conjugação feio. Tratava-se da transcrição de uma entrevista em vídeo sobre “A arte da guerra” do Sun Tzu. Eu parafraseava o filósofo chinês dizendo que “não tem soldados fracos onde houver generais fortes”, quando o certo seria “não HAVERÁ soldados fracos onde houver […]

Treine novos funcionários rapidamente

Olá, Tenho um aluno que trabalha com pessoas de baixa especialização e reclama que estão sempre querendo ser demitidas para pegar o seguro desemprego. Existem formas de resolver essa situação. Uma é criar recompensas que só possam ser resgatadas depois de um tempo. Crie um bônus, por exemplo, mas em vez de pagá-lo mensalmente junto […]

Estimule diferentes lideranças

Olá! É interessante estimular os seus líderes a identificar o melhor modelo de liderança para cada equipe. Na minha empresa, por exemplo, eu tenho um setor de Suporte técnico que nada tem a ver com o departamento de Marketing no que se refere ao estilo de gestão. A natureza de trabalho desses dois grupos é […]

Falta de planejamento gera perda de tempo nos negócios

Você já saiu do trabalho sentindo que “seu dia não rendeu nada”? Bem, saiba que isso é mais comum do que parece, mas a doença tem cura. O importante é identificar a causa do problema. Uma pesquisa feita aqui no Brasil com gestores de RH mostrou que 57% avaliam que o principal motivo para a […]

Conte com profissionais de Recursos Humanos para montar equipes

Na hora de abrir um negócio próprio, uma grande dificuldade que o empreendedor pode ter é montar a sua equipe. Isso porque quando recrutamos alguém, não bastam as habilidades relacionadas à atividade que vai desempenhar, é preciso também considerar questões como interesses pessoais, valores e atitudes.

Construa um relacionamento forte com sua chefia

A sua chefia imediata tem mais influência do que qualquer outro item no sucesso ou fracasso de sua carreira. Por isso sempre vale à pena investir na construção de um bom relacionamento. Eis algumas dicas que podem ajudar: Fique próximo. Mesmo se você tiver autonomia, resista à tentação de isolar-se. Procure encontrar-se regularmente com sua […]

Sabia que o lugar onde seu funcionário senta, influencia diretamente na produtividade?

É comum que, ao falar de gestão de empresa nossa mente pense logo em atenção ao público interno, incentivos à qualidade de vida e compreensão com os funcionários. Só que esse cuidado também envolve questões menos complexas, mas nem por isso menos importantes. Como… o lugar onde o seu funcionário está sentado! Exatamente. À primeira […]