Posts tagged Funcionários

Dê recompensa aos funcionários

Muitas profissões exigem que as pessoas desenvolvam continuamente novas habilidades. Por isso, bons gestores recrutam pessoas que sabem aprender. O problema é que só isso não é suficiente, é preciso também criar recompensas adequadas. Quando o conhecimento dos funcionários agrega valor para a empresa, é importante motivá-los a querer aprender. Por exemplo; você pode oferecer […]

Como distribuir o lucro da sua empresa

Você quer distribuir parte dos lucros da empresa entre os funcionários – e, consequentemente, aumentar a produtividade – e não sabe por onde começar? Tem várias formas, mas a que melhor funciona nas minhas empresas é criar “disparadores”. Por exemplo: a distribuição só acontece se o faturamento, o lucro e a satisfação de clientes atingirem determinados valores. Assim, […]

Blinde-se da crise oferecendo os seus serviços

Outro dia, eu liguei para oferecer trabalho a um editor conhecido e ele disse que não podia aceitar. Fiquei surpreso e cavei um pouco para ver o que acontecia. É o seguinte: ele trabalha numa produtora, mas com a crise, eles combinaram uma redução na carga de trabalho e, claro, no salário mensal. Até aí, […]

Estimule diferentes lideranças

Olá! É interessante estimular os seus líderes a identificar o melhor modelo de liderança para cada equipe. Na minha empresa, por exemplo, eu tenho um setor de Suporte técnico que nada tem a ver com o departamento de Marketing no que se refere ao estilo de gestão. A natureza de trabalho desses dois grupos é […]

Tom Peters: foco deve ser nos funcionários

Olá, Ontem estive com Tom Peters,  professor da Harvard Business School e referência no debate sobre alta gestão. Ele falou no fórum HSM de liderança, do qual participei, e focou a sua palestra no fato de as empresas ganharem muito mais fazendo coisas simples, mas executadas com total fanatismo, do que com qualquer outro investimento.

Se você tem uma loja, para o fim de ano, contrate funcionários temporários

O ano já está encerrando e, essa época, principalmente para o comércio varejista, é excelente para vender e lucrar mais! Mas em alguns casos, o aumento expressivo de volume deixa empresários e funcionários trabalhando como loucos! Então, preste atenção! Antes de qualquer coisa: mantenha a calma! Eu sei que o volume é intenso, que o […]

Empresas apostam em autogestão

Empresas que apostam na autogestão têm se tornado cada vez mais comum. Nesse modelo de organização, não há chefes. Uma multinacional e uma empresa de recrutamento adotaram esse tipo de gestão compartilhada, em que cada funcionário sabe quais são as suas responsabilidades. As decisões são tomadas em grupo, sem que haja uma supervisão direta.

A importância do cuidado com as publicações em redes sociais

Hoje, eu vou tratar de um assunto polêmico: publicações em perfis pessoais na internet. A verdade, é que nos tempos atuais, todo mundo está em pelo menos alguma das redes sociais mais famosas, como Facebook, Instagram e Twitter. E não é porque você é um empresário, seja de uma microempresa ou de um grande grupo, […]

Copa do mundo: planejamento estratégico também deve ser a longo prazo

Hoje começou a Copa do Mundo aqui no Brasil. E, como era de se esperar, milhares de empresas, em todo o país, estão lucrando bastante com o evento. Mas o que muitos empresários estão se perguntando é: e depois? Um exemplo do “boom” de alguns setores é o de uma fábrica de bolas do interior […]

Empresários de olho no aumento das vendas na Copa do Mundo

Por causa da Copa do Mundo, milhares de empresários pelo país esperam vender mais no ano que vem. Segundo o Sebrae, a previsão de alguns setores é de um crescimento de até 40% nos negócios. Por conta disso, a instituição lançou, no mês passado, a série “Curta Sebrae”. São vídeos que trazem várias dicas para […]