Posts tagged planejamento estratégico

Conselhos de administração: saiba a importância

Os conselhos de administração desempenham um papel importante na governança das empresas, mas a grande maioria se reúne menos de 30 horas por ano. Por isso é tão vital que usem bem esse tempo. Por exemplo: todos os documentos e materiais que serão usados na reunião devem ser enviados com alguns dias de antecedência para […]

Planejamento estratégico usando adesivos

Olá! Muitas pessoas compartilham ideias durante o planejamento estratégico fazendo apresentações. O problema é que essa, dificilmente, é a melhor forma de persuadir uma audiência. Se o objetivo é motivar pessoas a realizar alguma ação, você precisa criar engajamento. Isso não é fácil de fazer. Levar as pessoas a compartilhar ideias livremente e de forma […]

Faça o planejamento estratégico usando mapas mentais

Olá! Uma técnica conhecida como “mapa mental”, tem ajudado equipes a a desenvolver ideias rapidamente quando realiza um planejamento estratégico a partir do zero. A técnica consiste em associar visualmente as palavras, criando uma espécie de constelação de ideias interligadas. Mais conexões entre ideias Normalmente conseguimos gerar mais conexões entre ideias usando o mapa mental […]

Gestão de pessoas precisa considerar contingências

Você já vivenciou situações nas quais alguém abandonou o barco de um dia para o outro deixando todos desnorteados? Quem trabalha com gestão de pessoas sabe que isso acontece com mais frequência do que gostaríamos. Eu já vi gente se demitir até por telefone. Já vi empresas perderem gestores em acidentes. Já vi mães ficarem […]

Faça atividades recreativas para relaxar

Não sei você, mas eu não tenho dúvidas de que hoje em dia temos um risco de esgotamento muito maior do que há 10 anos. As atividades recreativas servem para relaxar. Funcionam bem para recarregar as baterias, salvando-nos desse frenesi de conexão vinte e quatro horas criado pelos modernos dispositivos móveis. Antes da era do […]

Gestão estratégica de pessoas inclui reuniões individuais

Muitos gestores sofrem de uma síndrome conhecida como reuniãozite aguda. Ou seja, boa parte do seu tempo é ocupada por reuniões sem fim. Diante desse cenário, muitos acabam eliminando os encontros individuais com seus subordinados. Isso é um erro, pois a gestão estratégica de pessoas exige encontros personalizados com cada um para dar e receber […]

Gestão da inovação corporativa usando concursos

Muitos empresários querem fazer a gestão da inovação corporativa e me perguntam como incentivar os funcionários a participar da melhoria dos produtos e serviços das suas empresa. Bem, uma das técnicas que eu recomendo é realizar concursos internos. A gestão da inovação exige inovação, mas também exige “gestão” e isso implica em manter registros. Portanto, […]

Audiovisual – apoio para fazer apresentações poderosas

Depois que uma apresentação acaba, o que geralmente fica na mente das pessoas é o impacto audiovisual. Sempre é bom ter um plano “b” para o caso de falha nos equipamentos, mas se puder, use apoio audiovisual para ilustrar a sua história. Nesses casos, os slides (ou qualquer outro recurso audiovisual que você decidir usar) devem […]

Bons negócios – design pode ajudar a construir empreendimentos lucrativos

É melhor um produto aceitável do que nenhum produto perfeito. Talvez você não aprenda isso nos cursos da faculdade, no SENAI ou no SEBRAE, mas muita gente – muita gente mesmo – deixa de publicar coisas porque considera que não estão suficientemente perfeitas. Erro grave. Poucos produtos são perfeitos à época do seu lançamento e, […]

Gestão de projetos – reconheça a hora de encerrar uma fase.

A gestão de pessoas e a gestão de projetos têm muito em comum com a gestão empresarial. Por exemplo: muitos costumam rechear a sua lista de afazeres com algumas tarefas que eu chamo de “projetos zumbi”. São aqueles que se arrastam indefinidamente, sugando nossos recursos, embora não tragam os benefícios esperados. Isso acontece porque encerrar […]