Olá!
Empresas produtivas mantêm um equilíbrio sadio de funcionários com diferentes estilos de trabalho em equipe.
Há pessoas que se preocupam com detalhes, mas não conseguem ver o quadro geral. Felizmente também existem pessoas que avaliam o panorama como um todo, mas por outro lado, tem dificuldade para enxergar detalhes. A empresa precisa de ambas.
Na verdade, existem vários estilos diferentes de pessoas. Priorizadores se concentram em metas e prazos. Planejadores estão mais preocupados em saber como o projeto será executado. Arranjadores fazem o meio de campo entre os diversos envolvidos. Visualizadores avaliam o porquê do projeto e como ele ficará quando pronto.
Na prática, é pouco provável que a sua equipe tenha um equilíbrio entre os diferentes estilos, mas você sempre pode trazer novos membros ou recorrer a especialistas externos para preencher as lacunas.
A diversidade de estilos de trabalho não ajuda só a você ter foco nos detalhes, mas também visualizar o panorama geral.
Trabalhe Simples
No livro “Trabalho Simples”, a conhecida especialista em produtividade Carson Tate ajuda a descobrir o estilo de trabalho pessoal do leitor.
Trata-se de um guia passo a passo para tornar o trabalho simples novamente. É sobre como usar o estilo que funciona melhor para você.
Segundo a autora, a maioria de nós se encaixa em um dos quatro estilos de produtividade: Coordenadores; Priorizadores; Visualizadores e Planejadores.
O livro ensina a identificar o seu próprio estilo e os estilos de pessoas à sua volta para maximizar a sua eficácia. O texto nos ajuda a entender por que uma mesa bagunçada é adequada para alguns, mas um desastre para outros.
A missão de Carson Tate é trazer a produtividade com a paixão de volta para o local de trabalho. Ela é a fundadora e diretora da Simply Work e consultora de destaque da Forbes, Fast Company e New York Times.
Até a próxima!
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