Claudio Nasajon

    Ao assumir um novo cargo, assuma o controle

    Ao assumir um novo cargo, você não pode confiar apenas nas orientações do RH se quiser se destacar.

    Nesses casos, a minha recomendação é VOCÊ assumir o controle de sua integração, cultivando conexões tanto para cima, quanto para baixo, em toda a empresa.

    Descubra quem são os influenciadores vinculados ao seu cargo e dê um jeito de conhecê-los pessoalmente.

    Além disso, alinhe expectativas com seu chefe.

    Pergunte como fará a sua avaliação?

    Como quer dar e receber feedback?

    Que resultados espera nos próximos dois ou três meses, por exemplo?

    Em vez de querer virar um herói resolvendo o maior problema da empresa, conquiste pequenos sucessos que possam ser alcançados rapidamente e tenham resultados visíveis.

    Para mais recomendações sobre negócios, participe da minha mentoria online, toda quarta-feira às quinze horas. Basta fazer a inscrição aqui.

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