Mentoria de negócios

Por que você precisa de um portal do funcionário

Nas últimas semanas eu fiz uma pesquisa informal conversando com dezenas de pessoas (de empresas diferentes) para entender quais eram as maiores fontes do seu “mau humor” com a empresa. Fiquei surpreso com o que encontrei (e acho que você também vai ficar). 

Ao assumir um novo cargo, tome o controle

Ao assumir um novo cargo, você não pode confiar apenas nas orientações do RH se quiser se destacar.

Não permita que sua inbox tome o controle

Se você tem uma sobrecarga de mensagens no seu dia a dia, saiba que não está só, mas isso não quer dizer que elas devam controlar a sua agenda de tarefas.

Gestores justos explicam como tomam decisões

A maioria dos gestores que eu conheço procura agir de forma justa, mas é inevitável que algumas das suas ações sejam questionadas.

Tédio pode indicar necessidade de mudança

Você já se perguntou se está no emprego certo? Acho que todos nós, em algum momento, questionamos isso.

Você foi convocado para a entrevista, e agora?

Às vezes os candidatos querem tanto a vaga que fariam qualquer coisa para conseguí-la, mas isso é bom?

Até que ponto devemos confiar nas pesquisas?

Você já reparou que às vezes pesquisas semelhantes apontam resultados diferentes? E aí? Em quem confiar? Eu me fiz essa pergunta várias vezes e passei a adotar uma prática que agora compartilho com você. Primeiro, não confio muito em nenhuma pesquisa. Sei que os números podem ser manipulados e sempre que possível, procuro comparar os […]

Evite os “cacos” nas suas apresentações

A maioria das pessoas que eu conheço apresenta vícios de linguagem quando tem que fazer uma apresentação.

Há formas de tratar o estresse de falar em público

Falar em público pode ser bastante estressante, mas dá para reduzir a tensão criando rituais muito simples.

Sempre haverá coisas a fazer amanhã

Quando a gente tem uma lista interminável de tarefas, é fácil sentir-se culpado pelo que não conseguimos fazer, mas existe uma outra forma de ver a questão.