Mentoria de negócios

Estratégia para ganhar tempo em seus projetos importantes

Você tem projetos importantes, mas que não consegue fazer avançar por absoluta falta de tempo? Eu tenho, mas são tantas reuniões durante o expediente, e tantas coisas para fazer entre elas, que nunca achava tempo para começar projetos que para mim eram importantes, mas não eram urgentes. Projetos que poderiam agregar muito valor à minha […]

Ante um mau comportamento, reaja!

A maioria das pessoas evita confrontos e por isso prefere ignorar maus comportamentos de colegas no trabalho. Isso é um problema porque a omissão, nesses casos, acaba fortalecendo essa atitude ruim. Em suma: perceber um mau comportamento e não fazer nada é tanto ou mais prejudicial do que a própria ação porque acaba criando uma […]

Liderança de sucesso exige controle das crises

No mundo corporativo, é normal que empresários e executivos enfrentem crises de vez em quando, e isso é bom porque, se estiverem preparados, a sua atitude serve de exemplo para o time. Como dizem por aí, “mar calmo jamais formou bons marinheiros”. De qualquer forma, não dá para evitar as tempestades – elas sempre acontecem. […]

4 formas de evitar a evasão de executivos

Um estudo da revista business insider mostrou que mais da metade dos executivos sai menos de dois anos depois da contratação. Isso é um problema porque a saída de um empregado recém-contratado custa à empresa até três vezes o salário, levando em conta o custo do novo recrutamento, do treinamento e do período de baixa […]

Para melhorar seu time, trabalhe em si próprio

De acordo com a escola de negócios de Stanford, existem três fatores críticos para o bom funcionamento de um time: autoconsciência, empatia e responsabilidade. Fica aí que eu explico.

ERP – Como fazer o seu funcionar

​ Eu sei de um executivo que estava planejando se aposentar quando o presidente da empresa em que trabalhava decidiu instalar um ERP – para quem não conhece a sigla significa Sistema Integrado de Gestão. O executivo tinha dúvidas sobre essa implementação. Afinal, a empresa de 250 funcionários já tinha processos estabelecidos e uma mudança […]

O que a diversidade tem a ver com negócios

​ ​​ Lembra que há algum tempo eu comentei sobre uma empresa que visitei em que os funcionários tinham que levar o próprio papel higiênico? Pois é… outro dia vi o oposto. Fui numa empresa que tinha totó, mesa de pingue-pongue e até churrasqueira na varanda para os happy-hours dos funcionários. É outro extremo, mas […]

Como agir depois de um evento

Qualquer um que já tenha participado de uma feira, sabe o que é chegar em casa com tantos cartões de visitas que não dá para lembrar quem faz o quê. E pior: a maioria de nós, quando volta, entra imediatamente em modo de recuperação. Começa a retornar chamados, a responder as mensagens acumuladas durante a […]

Como abrir a sua mente para negócios

Mudar os nossos métodos e a nossa maneira de pensar é difícil, mas estudos sugerem que essa é uma habilidade importante – fundamental até – para podermos sobreviver, numa época em que inovações disruptivas estão permanentemente no horizonte. Neste vídeo falo sobre um desses estudos.

As mudanças do jogo com as novas regras do eSocial

​ Outro dia um conhecido me contava sobre um amigo dele que perdeu o emprego porque cuidava das operações não contabilizadas de uma empresa. Como esse era um cargo de absoluta confiança, tinha lugar garantido, até que, essa empresa não pôde mais continuar fazendo operações “por fora”. Que não dava mais para fazer o caixa […]