Fazer da sua empresa um bom lugar para trabalhar é uma meta que todo empresário deveria perseguir. Isso não só dá prestígio à marca, como leva os funcionários a produzir mais e melhor.
O problema é quando essa busca vai longe demais. Quando a “camaradagem” passa a ser medida a tal ponto que as pessoas deixam de agir naturalmente para ter uma avaliação positiva. Quando o ócio criativo distrai tempo demais da produção e por aí vai.
Ou seja, existe um limite. Menos é ruim, porque as pessoas ficam contando os dias para chegar a sexta-feira, mas demais também não funciona porque a empresa vira um parque de diversões e todo mundo vive feliz, mas não produz.
Como dizia meu pai, o segredo está no equilíbrio.
Esse é um dos temas que vou abordar no desafio empresa vendável, três dias inteiros dedicados a transformar o seu negócio numa máquina de lucratividade. Veja os detalhes no site.