Para construir um bom ambiente de trabalho, é preciso reconhecer e combater comportamentos potencialmente agressivos por parte do time.
Sempre que você ver ou ouvir algo inapropriado, como alguém interrompendo a fala de um colega, roubando o crédito pelas ideias de outra pessoa ou falando mal pelas costas, posicione-se.
No dia a dia, a maioria desses comportamentos não é intencional, mas se não forem combatidos, podem tornar o ambiente hostil e deixar algumas pessoas desconfortáveis.
Por isso, sempre que enxergar uma oportunidade, posicione-se e instrua os demais a fazer o mesmo. Essa é a única forma de construir um ambiente no qual TODOS tenham a oportunidade de dar o máximo de si para produzir mais e melhor.
Entre na Sala VIP de Negócios e saiba como aplicar na sua empresa as melhores práticas de gestão.
Os detalhes estão no meu site.