CLAUDIO NASAJON

Olá! Familiares e parentes de seus funcionários, indiretamente, também fazem parte do público interno da sua empresa. Então, dedique atenção a eles!

É importante que a família dos seus colaboradores esteja engajada na missão e nas atividades da empresa. Isso fortalece o vínculo do funcionário com a organização.

Uma pesquisa do IBGE demonstrou que para cada trabalhador brasileiro, a família tem cerca de 4 pessoas. Isso significa que se a sua empresa tem 100 funcionários, por exemplo, existem outras 300 pessoas que têm interesse direto no desenvolvimento das suas atividades.

Por isso, de tempos em tempos, organize eventos de integração onde os funcionários possam levar suas esposas, maridos, filhos e sempre que possível incentive a visita dos familiares às instalações da companhia.

Além disso, uma ação que fica simpática é enviar cartões ou brindes nas datas especiais, como aniversários, natal, páscoa e ano novo, só para citar algumas. Dessa forma, você demonstra uma preocupação da empresa não só com os funcionários, mas também com aqueles que lhes são queridos, criando maior comprometimento e aumentando a produtividade da sua organização.

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