Olá! Construa uma equipe de alto desempenho. Para isso é prioritário que você seja um líder com interesse genuíno, capacidade para desenvolver o trabalho e integridade no relacionamento interpessoal.
Uma equipe de alto desempenho apresenta produtividade acima da média, mas exige características como: ter colaboradores realmente compromissados, ter poucos profissionais mas com especializações diversas, respeito a prazos, capacidade de auto-gestão, e controle através de medidores de resultados .
Imagine, por exemplo uma loja de roupas com 6 pessoas: um caixa, um gerente, uma costureira e 3 vendedoras. Agora imagine essa mesma loja com 3 pessoas que ganhem boa parte do lucro que a loja der, e sejam capazes, cada um, de exercer a função de caixa, gerente, costureira e vendedor, trabalhando num ambiente de camaradagem e super-motivados!
Essa é a diferença! Pague mais, e melhor, a menos pessoas e isso aumentará a produtividade da sua empresa.