Gestão & Negócios

Crie modelos de gentileza no seu time

Os benefícios da gentileza no trabalho são bem documentados, mas como é que se promove carinho e generosidade numa equipe? 

Bom… considerando que as pessoas tendem a seguir os comportamentos dos membros de maior status, comece elogiando os seus funcionários sempre que merecerem. É provável que eles imitem o seu comportamento. 

Outra coisa que funciona bem comigo é reservar um tempo durante as reuniões do Zoom para uma “rodada de gentileza”, na qual os membros da equipe são livres para reconhecer e elogiar o trabalho uns dos outros. Alguns minutos são suficientes para aumentar a conexão. 

Finalmente, considere pequenos bônus para dar às pessoas que quiserem reconhecer o trabalho de colegas. Se o orçamento for limitado, simples cartões no quadro de avisos também servem. 

Esse é o tipo de assunto que abordo no Relatório Gestão de Valor, uma newsletter mensal na qual explico, passo a passo, as estratégias que venho usando nos meus próprios negócios.

Veja os detalhes no site.

Até a próxima!

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