CLAUDIO NASAJON

Uma forma de reduzir a sensação de isolamento gerada pelo trabalho remoto é criar rituais que mantenham a equipe unida.

Quando as pessoas se sentem conectadas com os colegas, o trabalho fica mais divertido, os problemas parecem mais leves e fica mais fácil enfrentar as dificuldades, sejam elas profissionais, familiares, de saúde ou outras que também acabam tendo impacto sobre o seu desempenho.

Um dos rituais que eu estabeleci com meu time, por exemplo, é o de começar os encontros pedindo às pessoas que compartilhem um desafio que enfrentam naquele momento.

Pode ser relacionado ao trabalho ou algo pessoal porque a ideia é mostrar que a equipe é um refúgio no qual se pode obter apoio para enfrentar as dificuldades, sejam elas quais forem.

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