Ter uma boa gestão de pessoas é tarefa que exige experiência e atenção. Hoje, mais do que nunca, o RH tem um papel fundamental na saúde das empresas.
O problema é que além de cuidar da cultura corporativa, o departamento de Recursos Humanos também é responsável por tarefas mais mundanas como recrutamento e seleção, treinamentos e burocracias que exigem tempo e recursos.
Por sorte, hoje dá para terceirizar esses serviços com facilidade com valores acessíveis aos pequenos empreendedores.
Além da vantagem da especialização e da experiência, a contratação de serviços de RH terceirizados tem o bônus da flexibilidade, algo que vale mais do que ouro nesta época de incertezas.
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