As reuniões não são apenas para tomar decisões ou apresentar resultados. Elas também servem para criar um sentimento de integração entre os participantes.
Por isso é importante que todos tenham a chance de participar e principalmente de aparecer. Se você é quem lidera a reunião, a sua missão é garantir que todos falem e evitar que uns poucos mais ativos dominem a conversa.
A melhor forma de fazer isso é planejar a reunião. Pense em quem seria a pessoa ideal para fazer a apresentação inicial? Quem terá o seu trabalho afetado pela decisão e, portanto, precisa dar a sua visão? Quem é mais provável que tenha uma visão diferente? Quais são as pessoas mais antigas que podem sentir se estamos deixando de ver alguma coisa com base nas ações do passado?
Você não precisa configurar regras rígidas, mas modelar um estilo de conversa inclusivo torna as pessoas mais propensas a participar, principalmente os mais tímidos.
Se tiver interesse, inscreva-se aqui: claudionasajon.com.br/inscreva-se
Até a próxima!
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