CLAUDIO NASAJON

Quando trabalhamos num time heterogêneo, a tendência é nos concentrarmos nas diferenças entre nós e os nossos colegas, mas é bem mais produtivo procurar os pontos em comum.

Por exemplo, funcionários de classes sociais diferentes podem ter em comum valores éticos que os aproximem.

Quando você perceber atitudes que pareçam estranhas, tente encontrar situações análogas em sua própria cultura para entender melhor a do seu colega.

O segredo de trabalhar em equipe consiste em entender as perspectivas dos outros, em vez de considerar apenas o seu ponto de vista.

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Até a próxima!