Expressar gratidão aos seus funcionários pode parecer estranho, ou desconfortável, mas mostrar aos membros de sua equipe, que você se importa com eles, pode ser um gesto poderoso para motivá-los.
Tente escrever mensagens que vão além de uma simples nota de agradecimento. Cause impacto, concentrando-se nos pontos fortes de cada um, por exemplo.
Uma fórmula que funciona bem comigo é destacar alguma característica que eu admiro na pessoa, explicar por que eu valorizo esse atributo e dar um exemplo real de como isso impactou positivamente o time.
Por exemplo,“Fulana, eu valorizo a sua capacidade de resolver problemas de forma criativa como fez com tal e tal coisa. Essa habilidade tem ajudado a nossa equipe a superar os resultados – obrigado!”
Notas como essas tendem a servir de norte para que os membros da equipe saibam por onde devem caminhar.
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