Gestão & Negócios

Ex-funcionários usam experiência pra montar novo modelo de negócio

Quando você sai de uma empresa para abrir um negócio no mesmo ramo, é claro que você usa a sua experiência de erros e acertos para fazer a nova empresa dar certo.

Uma rede de escolas de idiomas no Sul do país surgiu exatamente dessa ideia. Três ex-funcionários de uma escola de inglês se inspiraram em suas experiências para abrir a TopWay. Entre os principais diferenciais do negócio está o fato de que a marca só permite abertura de franquias a ex-funcionários.

Além disso, a rede é conhecida em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul, como a única escola onde todos os funcionários falam apenas em Inglês. Até a faxineira e a secretária só conversam com os alunos no idioma. Isso mostra como observações e experiência podem formar o know-how necessário para inovar em um modelo de negócio.

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