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Pais e mães que trabalham fora às vezes podem sentir que estão abandonando os filhos por passar tanto tempo na empresa.

Sem julgar até que ponto esse sentimento é justificado  ou não, o importante é lidar com isso de frente.

Minha recomendação nesses casos é conversar abertamente com seus filhos sobre essa questão, assim que eles tenham idade suficiente para entender.

Mas NUNCA culpe a empresa pelos momentos em que você não pode estar com eles.

A última coisa que você quer é ensinar seus filhos a desprezar a ideia de trabalho.

Em vez disso, modele pelo exemplo.

Fale sobre sua paixão pelo trabalho e as habilidades que você desenvolveu para se destacar profissionalmente.

Compartilhar sentimentos cria conexão e mostra que a ausência ocasional não é reflexo do seu amor por eles.

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