CLAUDIO NASAJON

Não sei se já aconteceu com você de durante uma discussão você defender uma posição com força e alguém dizer “não leve para o lado pessoal, isto é negócio”. Comigo já.

E quer saber? Não dá para não levar para o lado pessoal. Eu sou uma pessoa… mas isso não significa criar conflitos!

E tem mais: os líderes que têm melhor desempenho são justamente os que levam para o lado pessoal. A gente chama de “comprometimento”.

É quando o sujeito compra a briga e vai até o fim para defender um princípio pelo qual acredita. 

É quando levam tudo para o lado pessoal, porque eles personificam a empresa.

Por isso, da próxima vez que você defender uma posição e alguém disser para você não levar para o lado pessoal, manda ele catar coquinhos. Transforme experiências desse e de qualquer tipo, em lições. 

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Até a próxima!