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No mundo corporativo, é normal que empresários e executivos enfrentem crises de vez em quando, e isso é bom porque, se estiverem preparados, a sua atitude serve como exemplo de liderança de sucesso para o time. Para isso, você precisa se preparar mentalmente para esses momentos de tensão porque quando o estresse passar, a equipe vai se lembrar de como você agiu durante o evento. Essas lembranças, que incentivam atitudes semelhantes por parte da equipe, é o que chamamos de cultura corporativa e, no fim das contas, é o que diferencia as lideranças e as empresas e sucesso. Esse impacto da liderança sobre o comportamento do time foi mapeado numa pesquisa da Vital Smarts, especializada em treinamento de lideranças, que perguntou a mil e trezentas pessoas como era a reação de seus chefes ante situações de estresse

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