Olá!
Ofereça aos seus colaboradores uma visão ampla do que é realizado na empresa para criar confiança e motivação.

Uma forma de estimular o bom relacionamento entre os diversos setores é criar prêmios com metas comuns, que se forem alcançadas, todos ganham. Na minha empresa, por exemplo, embora cada departamento tenha suas próprias metas de produtividade, há uma meta comum de faturamento do período que, se for alcançada, representará um aumento no valor do ticket-refeição para todos os colaboradores.

Além disso você pode realizar, de tempos em tempos, reuniões com representantes de cada setor para passar informações sobre as atividades que estão acontecendo, afinar problemas e discutir soluções.

Agindo assim você compartilha com seus colaboradores a visão estratégica do negócio, aumentando a produtividade da sua empresa.