Se a sua empresa for vendida, você iria de brinde?
Empresa é a melhor forma de construir riqueza. Nenhum outro investimento gera múltiplos tão grandes. Todos os dias vemos empresas criadas com zero que são vendidas poucos anos depois por cinco, dez, cem milhões de reais. O problema é que a maioria dos empresários não tem a menor ideia do valor da montanha de dinheiro […]
Habilidades necessárias para construir uma empresa vendável
Da mesma forma que pessoas, empresas têm etapas de crescimento. Nos primeiros anos, as pessoas precisam ser nutridas e demandam cuidado dos pais no que chamamos infância. Depois, na adolescência, já temos autonomia, mas ainda não encontramos o caminho. Finalmente, na fase adulta, a maioria de nós já se encontrou e constrói patrimônio, família, relacionamentos […]
Há bons motivos para você ter um mentor em vez de fazer tudo só
Qualquer um pode tentar encontrar o caminho por si, mas é muito mais fácil se tiver orientação de quem já fez o trajeto e chegou do outro lado. Richard Branson, fundador do Grupo Virgin, destacou a importância da mentoria que recebeu do executivo da British Airlines para tirar a Virgin Atlantic do chão. “Eu não […]
Quando a oportunidade bater à porta, abra!
Às vezes nos deparamos com uma oportunidade qualquer, mas ficamos tanto tempo dando voltas, que quando finalmente decidimos agir, a oportunidade já não está mais lá. Pouco antes da pandemia decidi fazer uma pequena reforma, mas demorei tanto para decidir que perdi a chance e agora vou ter que esperar sabe-se lá quanto tempo até […]
Aprenda a delegar e aumente as suas receitas
O ditado “Se quiser fazer bem-feito, faça você mesmo” serve a quem não quer delegar porque justifica a sobrecarga de trabalho, só que, na prática, o que ele faz é limitar o seu poder. Veja… pode até ser que você faça melhor, mas vai ficar eternamente limitado ao que pode fazer por si; não dá […]
Trabalho bem-feito deve ter reconhecimento
Recompensas, mesmo pequenas ou insignificantes, podem aumentar a motivação dos funcionários. Essa é uma das conclusões de uma pesquisa publicada na revista da Academia Americana de Administração. Em resumo, eles descobriram que se a recompensa for muito pequena para justificar totalmente o comportamento, mas suficientemente grande para desencadeá-lo, o indivíduo busca outra justificativa para o […]
Planeje o futuro, em vez de apenas reagir ao presente
Um estudo publicado na revista de Harvard mostrou que os resultados das organizações variam em função das suas abordagens de gestão. Depois de pesquisar mais de desessete mil gerentes de nível médio em 61 sociedades, os pesquisadores descobri diferenças claras em nove áreas. Uma delas é a “orientação para o futuro”, que é a medida […]
Procrastinação é sinal de incapacidade?
Você já se viu numa situação em que precisa entregar algo amanhã e enquanto trabalha de forma insana fica se perguntando por que não começou a fazer aquilo antes? Pois é… não se culpe. Segundo pesquisas conduzidas pelo Dr. Piers Steel, professor de Comportamento Organizacional da Universidade de Calgary e autor do livro “A equação […]
É preciso perceber que alguns hábitos já não nos servem
Às vezes nos apegamos a hábitos que já não nos servem bem ou até nos prejudicam, mas continuamos fazendo porque é difícil escolher uma alternativa. Pior… às vezes temos tantas opções que ficamos aturdidos e acabamos não escolhendo nenhuma. Para evitar essa prática autodestrutiva, eu estabeleci uma regra de pensar, no máximo, três vezes sobre […]
Como nutrir relacionamentos durante a pandemia
Em tempos normais, uma pessoa interage de 11 a 16 vezes com conhecidos casuais como seu garçom favorito ou um colega que encontra no refeitório. O problema é que na era do distanciamento social, essas interações praticamente desapareceram e ficou difícil nutrir essas redes. Uma solução que eu encontrei foi enviar a essas pessoas mensagens […]