CLAUDIO NASAJON

A maioria de nós tem histórias de relacionamentos tóxicos. Pode ser um cliente importante que usa a sua importância para nos impor modelos de trabalho desfavoráveis ou um vendedor produtivo, cujo trato é insuportável, ou até um relacionamento amoroso no qual já não existe mais a química que justifica essa relação.

Alguns duram tanto tempo que acabam rompendo de forma disruptiva, mas algumas vezes conseguimos tomar a difícil decisão de parar nós mesmos, antes que seja tarde demais.

Nesses casos, o importante é deixar a negatividade para trás, sacudir a poeira e recuperar a confiança para seguir em frente, mas isso é muito mais fácil quando se tem um bom departamento de recursos humanos para dar apoio.

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