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O e-Social vai mexer com o queijo de muita gente, provavelmente até com o seu.

Semana passada estive em Montevidéu, no Uruguai, e encontrei uma situação que decidi compartilhar com você porque pode ser útil para o seu negócio. 

Acontece que um dos produtos de exportação do Uruguai, país com 3 milhões de habitantes num território do tamanho do Paraná, é a terceirização de serviços.

O país acomoda gigantes globais de mão de obra terceirizada e abriga startups inovadoras que rivalizam com as melhores do Vale do Silício.

Pois bem. Estava eu num evento conversando com empresários quando um deles desabafou comigo a sua frustração por ter que trocar equipamentos quase novos para se manter na “crista da onda” e poder rivalizar com os concorrentes internacionais.

Aliás, um amigo reclamou da mesma coisa poucos dias atrás, quando teve que trocar o seu notebook 2010, “novo em folha”, simplesmente porque não pôde atualizar o Windows 10 nele.

E você pode achar engraçado achar que um aparelho dois mil e dez é novo, mas o fato é que idade não tem nada a ver com isso.

Para citar só um exemplo, a idade média dos aviões das companhias brasileiras, que estão entre as mais jovens do mundo, é de 7 anos.

E esses aviões são “novos” se comparados aos da United Airlines cuja idade média é de 13 anos.

Claro. Se você é passageiro, não vai saber em que ano o avião foi fabricado, pelo menos nunca vi ninguém perguntar, mas saberá rapidamente se tem wi-fi a bordo, uma demanda cada vez maior nas viagens de negócios e que só está disponível nos aviões mais modernos.

Em outras palavras, o problema não é a idade, porque equipamentos com 10, 15 anos de vida, podem estar “novos” e funcionar perfeitamente.

O problema são as mudanças tecnológicas, da legislação e do comportamento dos consumidores, que tornam esses equipamentos obsoletos.

Carros antigos com aparência de zero, mas que não passam nas vistorias do Detran porque agora a tolerância a gases é menor.

Celulares que ainda têm cheiro de novos, mas não suportam os apps mais recentes.

Sistemas de gestão empresarial que funcionam perfeitamente, mas não foram atualizados com o eSocial e em poucos meses perderão a validade.

O fato é que tem muitas empresas passando por essa mesma situação.

No caso do eSocial, por exemplo, se o seu fornecedor ainda não atualizou o sistema, abra o olho.

Para você ter uma ideia, a minha empresa tem oitenta programadores trabalhando full time há pelo menos três anos para ajustar os sistemas à nova plataforma.

Muitas empresas menores não tiveram esse fôlego e simplesmente continuam vendendo as versões que têm (até quando não der mais).

Então, se o seu fornecedor de software, de aviões, de tomadas ou de qualquer outra coisa que tenha sido impactada por mudanças tecnológicas ou legais, não se atualizou, talvez seja a hora de você buscar alternativas.

A propósito, se você quiser conhecer o ERP Nasajon – que está 100% atualizado com relação ao e-Social – me mande uma mensagem e peço a alguém do meu time para fazer contato.

Até a próxima!
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