Um dos principais fatores que impactam no desempenho das empresas é a integração do time. Quando gestores e colaboradores têm um propósito comum acima das ambições pessoais, tudo funciona melhor.
Por exemplo, a produtora Nicola Giuliano, vencedora do Oscar de melhor filme com “A Grande Beleza”, disse numa entrevista que estava trabalhando não apenas no seu filme, mas na construção de uma carreira. Essa é uma visão de longo prazo que envolve todo o time.
Algo semelhante acontece quando sistemas inteligentes interagem com pessoas para melhorar o desempenho da operação.
E esse é justamente o objetivo da ANA, a inteligência artificial da Nasajon para o setor de recursos humanos: melhorar a experiência dos colaboradores e dos gestores nas interações com o departamento de pessoal. Para assistir a uma demonstração, basta fazer o cadastro aqui: claudionasajon.com.br