Ajuste seu currículo para cada vaga de emprego

Muitos já sabem que é preciso personalizar o seu currículo para cada vaga de emprego. O problema é que se uma empresa está à procura de alguém “altamente motivado”, você não pode dizer “Ei, sou eu! Eu estou muito motivado!”. Então como “mostrar” sem “dizer”? Veja a seguir algumas dicas:

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Livro sobre planejamento da carreira profissional, à venda no Submarino.

Para começar, o segredo por trás do sucesso para se conseguir uma vaga de emprego, é contar uma história que sugira a sua adequação ao cargo, destacando as habilidades e as experiências relevantes para aquela vaga.

No livro “Como Planejar Sua Carreira Profissional: Como Construir E Administrar Uma Excelente Reputação Profissional e Pessoal” o autor, David D’Alessandro, um bem-sucedido executivo, mostra como planejou gradativamente todos os passos de sua carreira profissional.

O planejamento do currículo evoca uma adaptação para cada vaga de emprego

Se a empresa busca alguém com perfil de equipe, por exemplo, é preciso destacar as vezes em que você trabalhou com sucesso com outras pessoas.

Já se a vaga é para alguém com perfil de liderança, é mais relevante contar como você se juntou a outros três colegas para organizar a festa de fim de ano do departamento.

Algumas pessoas confundem habilidades de trabalho em equipe ou perfil de liderança com cargos de gerência. Um não tem a ver com outro. Você pode trabalhar bem num time, ou até ser líder, sem um cargo formal de Gerente.

Relacionado: 5 habilidades fundamentais para se trabalhar em equipe, portal Administradores.

Exemplos de adequação de currículo para uma vaga de emprego

Recentemente li um artigo de Aja Frost, Editora-chefe da revista Campus Cal e articulista da revista “The Muse”, que cobre assuntos relacionados a carreira e estilo de vida. No artigo, voltado para quem está à procura de uma vaga de emprego, ela menciona exemplos diretos de como ajustar o seu currículo a cada vaga de emprego em função do tipo de demanda do empregador.

Veja a seguir alguns desses exemplos de como aplicar esses conceitos na prática:

Se procuram alguém que saiba trabalhar bem em equipe

Realce as vezes que você trabalhou com sucesso com outras pessoas. Algumas pessoas confundem habilidades de trabalho em equipe com cargos de supervisão. Interações pesso-a-pessoa são diferentes daquelas entre gestores e subordinados. Certifique-se de usar exemplos que demonstram o primeiro tipo. A vaga de emprego é para pessoas que saibam trabalhar em equipe, não para gerenes ou supervisores (exceto se for).

Por exemplo:

  • Aumento da taxa de abertura de e-mails em 20%, em colaboração estreita com outros membros da equipe do projeto.
  • Parceria com seis outros empregados para planejar e executar um retiro corporativo para 200 pessoas.
  • Aumento da precisão de codificação em 15%, utilizando técnica de programação “PAR”.

Palavras-chave: Trabalhar com, colaborar, ser parceiro, participar, fundir, unir-e a, contribuir, desenvolver relações com.

Se procuram um líder

Aqui é onde você pode demonstrar sua capacidade de motivar, ensinar e inspirar. Como você verá, é possível demonstrar habilidades de liderança, mesmo em uma posição de nível de entrada. Basta fazer referência a uma circunstância em que você estava dando direções-se que estava conduzindo um seminário ou, na verdade, gerenciando uma equipe.

Por exemplo:

  • Seis meses após ser contratado, supervisionei 5 novos funcionários no departamento de análises técnicas.
  • Responsável pela apresentação sobre os processos de comunicação eficazes para 60 pessoas empresa.
  • Fui Mentor de três estagiários e continuei o relacionamento depois que eles se formaram.
  • Implementei o novo software de gerenciamento contábil e ensinei a 10 funcionários como usá-lo.

Palavras-chave: Facilitar, gerenciar, supervisionar, ensinar, delegar, mediar, recrutar, aconselhar, administrar, moderar, instruir, orientar, aconselhar, treinar, arbitrar, contatar, coordenar, inspirar, influenciar.

Se procuram alguém que renda bem num ambiente dinâmico

Demonstrar que você pode lidar com múltiplas responsabilidades em qualquer dado momento pode impressionar bem o responsável pela vaga de emprego desejada. Ele terá confiança de que você será capaz de manter a calma e ser eficiente, mesmo quando você tiver centenas de atribuições.

Por exemplo:

  • Planejei e lancei três programas simultâneos de engajamento de funcionários, resultando em um aumento de 20% na satisfação relatada dos empregados.
  • Respondia mais de 30 ligações por dia enquanto ajudava os clientes na loja e realizava a manutenção e limpeza da área.
  • Identificava e resolvia mais de 40 consultas de clientes por semana enquanto pesquisava e resolvia discrepâncias de pagamento.

Palavras-chave: Priorizar, agilizar, organizar, gerenciar múltiplas tarefas, ambiente dinâmico, alto volume.

Se procuram um comunicador forte

Descreva as situações em que você escreveu ou falou em público. Se você está aplicando para uma vaga de emprego no setor de RH, onde provavelmene vai se comunicar verbalmente, realce as responsabilidades que exigiram falar com outros funcionários ou clientes. Se, por outro lado, você está aplicando para uma vaga de emprego relacionada a vendas por telefone ou relações públicas, destaque a sua capacidade de se comunicar através de e-mail e por telefone.

Por exemplo:

  • Interagi com cerca de 30 clientes por dia, melhorando a sua experiência mediante uma atitude amigável e sempre disposta a responder a perguntas.
  • Negociei parcerias com quatro novos clientes, ajudando a estabelecer uma forte posição num mercado emergente.
  • Reescrevi o manual de ntegração para os funcionários contratados no exterior, um documento de 100 páginas, usado para treinar cerca de 500 funcionários por ano.
  • Mantive a equipe de vendas de 10 membros concentrada e motivada, apresentando um discurso semanal de 15 minutos.

Palavras-chave: compor, escreva, presente, falam, entrevista, hall de entrada, persuadir, negociar, autor, discutir, interface, esclarecer, articulado

Se procuram alguém que pense de forma analítica

Descreva as vezes que você fez decisões lógicas ou trabalhou com dados concretos. Não se preocupe se a sua formação não envolve especialição em números. A vaga de emprego é para fazer, não para pesquisar. Empresas buscam quem “saiba fazer” e não tanto quem “se formou” em determinado assunto.

Por exemplo:

  • Fiz a empresa economizar R$ 10.000 revisando os registros de remuneração dos empregados e investigando as discrepâncias salariais.
  • Desenvolvi e geri R$ 500 mil do orçamento para atividades comerciais, priorizando investimentos essenciais para atender a previsão de receita no mercado.
  • Projetei e implementei testes A / B, utilizando os resultados para aumentar o envolvimento dos usuários em 40%.

Palavras-chave: economizar, revisar, investigar, desenvolver, orçamento, investimento, previsão, teste a/b.

Se procuram alguém criativo

Você deve incorporar projetos ou idéias desenvolvidos. Se tiver dificuldades para conseguir exemplos, alargue a sua definição de “criativo”. Não significa necessariamente “artista”. E muitos casos, a vaga de emprego descreve “criativo” no sentido de ser capaz de encontrar uma solução inesperada.

Por exemplo:

  • Propus um estilo “vida verde”, duplicando o tempo médio gasto pelos clientes na loja, o que levou a empresa a abrir novas verticais e conquistar parceiros de marcas eco-conscientes.
  • Criei um site que oferecia um e-book gratuito e gerou a coleta de mais de 1.000 e-mails de clientes potenciais.
  • Gerei 5% de aumento de receitas através da concepção e implementação de uma nova solução de merchandising para as lojas de varejo regionais.

Palavras-chave: Apresentar, iniciar, resolver, criar, implementar, design, lançamento, pioneiro, introduzir, inovar

Se procuram alguém proativo

Aponte as vezes em que você foi proativo ou trabalhou com êxito em seu próprio projeto. Em geral, essas empresas buscam “auto-motivação”, “paixão” e “autonomia”. Os recrutadores querem ter certeza de que você não vai precisar de micro-gestão. Há vagas de emprego voltadas para trabalhos remotos, ou em unidades independentes, e mostrar que você já operou de forma mais ou menos autônoma será positivo nestes casos.

Por exemplo:

  • Tomei a iniciativa de criar um grupo no Facebook para os funcionários da loja, melhorando a comunicação interna e trabalho em equipe.
  • Por minha conta, contatei os clientes cujas encomendas estavam atrasadas para dar justificativa e pedir desculpas, reduzindo o número de cancelamentos em 20%.
  • Ofereci-se para participar da escolha do “Empregado Sucesso”; planejado de forma independente 6 eventos trimestrais para funcionários.

Palavras-chave: De forma independente, antecipar, identificar, determinar, oferta, voluntário.

Use as experiências relevantes para provar a sua vocação

Conclusão: da próxima vez que você ler uma descrição de vaga de emprego e pensar: “esta vaga de emprego seria perfeita para mim”, use as experiências relevantes e as palavras-chave adequadas para provar a sua capacidade para o empregador.

Você estará um passo à frente dos demais candidatos e será mais fácil conseguir a tão sonhada vaga de emprego.

Boa sorte!

Claudio Nasajon

Livro recomendado: 

Como Planejar Sua Carreira Profissional: Como Construir E Administrar Uma Excelente Reputação Profissional e Pessoal, de David D’Alessandro.

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