Pessoas de alto desempenho sempre recebem demandas extras, mas precisam ter cuidado para que isso não atrapalhem os resultados.
Tá, mas como saber até onde se deve ir, quando aceitar e quando recusar? Bom, eu ofereço três respostas:
Primeira: quando seu trabalho principal sofrer com isso. Se a ajuda extra atrapalhar projetos que são importantes para você, recuse.
Segunda: quando não houver um fim à vista. Se o extra for por tempo indefinido, ou muito longo, a tendência é desbalancear o equilíbrio saudável com atividades pessoais. Fuja!
E terceira: quando não for razoável. Se o cronograma for muito apertado ou o pedido muito exigente, tente proteger o seu tempo, deixando as portas abertas para futuras oportunidades.
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