Muitas empresas planejam a sua estratégia começando pela definição de missão, visão e valores. Pelo menos é isso que a maioria dos cursos de administração ensina.
O problema é que nem sempre esses elementos estão alinhados com os reais objetivos da empresa. E quando estão, não são adequadamente comunicados aos colaboradores.
Veja na sua própria empresa: os funcionários conhecem a missão, visão e valores? Ou isso é apenas conteúdo para os quadrinhos pendurados em alguma parede?
E o principal: se você pegar os objetivos que são tema das reuniões, memorandos, e-mails e publicações nas mídias sociais do seu negócio , eles estão alinhados com essa missão, visão e valores?
Se a resposta para alguma dessas perguntas foi “não”, então a minha recomendação é você dedicar algum tempo para alinhar esses elementos.
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