Quando apresentar um webinar, permita interação

Um dos maiores riscos de fazer um webinar é entediar o seu público. Ninguém quer ver como uma voz desencarnada clica nos slides durante uma hora. Por isso, quando fizer uma apresentação online, dê às pessoas a chance de interagir com você.

Quando assumir a liderança, mova-se devagar

Normalmente, quando a gente assume uma função de liderança, existe uma certa pressão para nos provarmos rapidamente, implementar mudanças e entregar resultados diferentes da administração anterior.

Não deixe uma promoção atrapalhar amizades

Uma das coisas que transforma a sua empresa num bom lugar para trabalhar são as amizades. É bom ter amigos no trabalho. O problema é que esses relacionamentos podem ficar complicados, principalmente se você for promovido acima de seus amigos e eles passarem a ser subordinados diretos.

Você checa as informações que recebe?

No mundo de hoje recebemos mais informações do que somos capazes de processar e, como não temos tempo, acabamos absorvendo aquilo do jeito que recebemos. Cada vez é mais difícil identificar o que é verdadeiro e o que é falso – e acabamos usando os dados, ou pior, repassando para outros, sem a devida crítica.

Viagens de negócios podem prejudicar a saúde

Viajar a trabalho é ruim para a saúde, especialmente se você fizer isso com frequência. Pesquisas da American Express e da Associação Mundial de Viagens de Negócios mostram que as viagens de negócios aumentam o risco de obesidade, depressão e falta de sono, entre outros males.

Crie a sua própria rede de contatos

Outro dia conversando com o filho de um amigo, percebi que ele considera a rede de relacionamentos dos pais como sendo sua, só que na prática não é bem assim que a banda toca. Ele pode até usar o sobrenome para abrir algumas portas, mas ainda precisa ser proativo na construção de seu próprio network.

Crie distância das críticas para poder refletir

É difícil ouvir críticas, bem difícil, mas elas não precisam ser a causa de uma depressão. O problema é que nesses casos ficamos tão preocupados com os nossos sentimentos, que é quase impossível processar a crítica propriamente dita. A tendência é justificar ou defender. E nada disso ajuda.

Para começar rápido, comece pequeno.

Muitas vezes, o maior desafio de um projeto é começar, porque quanto mais difícil e complicado, maior o sentimento de desconforto. No meu caso, é comum achar que não vou conseguir e a tendência é criar pequenas desculpas para adiar o início.

Quando fizer apresentações, use palavras simples

Às vezes as pessoas têm ótimas ideias ou casos interessantes para compartilhar, mas se não transmitirem a mensagem de uma forma adequada, acabam não sendo ouvidas.

Quando você dá feedback, consegue ouvir também?

Como gestor, uma das minhas funções é dar feedback, mas depois de trinta anos à frente de uma empresa que hoje tem centenas de funcionários, percebi que não adianta falar se o funcionário não quiser ouvir.

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Teste de estresse

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Teste de autismo

Conheça a relação entre as suas habilidades técnicas e capacidade de socialização com este breve teste de QA (Coeficiente de Autismo).

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