Não deixe as dúvidas atrapalharem o seu crescimento
Às vezes, ter dúvidas sobre a nossa capacidade de fazer alguma coisa é até positivo porque nos mantém humildes e nos incentiva a fazer sempre melhor. O problema é quando essa dúvida nos paralisa, porque aí ela atrapalha o crescimento. O fato é que quando sabemos exatamente quem somos e o que representamos, é menos […]
Sempre procure perspectivas diferentes das suas
Uma das formas de melhorar as chances de sucesso de qualquer empreendimento é ouvir pontos de vista diversos aos nossos. Geralmente não somos capazes de ver todos os aspectos de uma situação e conhecendo outras perspectivas, das duas uma: ou mudamos a nossa posição e evitamos pisar em buracos que vimos sozinhos, ou fortalecemos as […]
Para de procrastinar e aja para atingir o seu grande objetivo
Quando uma meta parece difícil, ou quando o caminho para alcançá-la não é muito claro, tendemos a adiar a ação para depois, mas isso é um erro. O mais eficaz é fazer justamente o contrário, agir agora! Uma estratégia que vem dando certo para mim é contratar “Coaches” ou procurar mentores que me incentivam a […]
Apoie tanto introvertidos, quanto extrovertidos, no seu time híbrido
Muitas empresas estão operando com ambientes de trabalho remotos, mas essa modalidade demanda um suporte diferente para pessoas introvertidas e extrovertidas. Por exemplo, eu procuro dar espaço aos introvertidos para garantir que as suas ideias não sejam abafadas pelos que fazem mais barulho. Uma maneira de fazer isso é encorajar essas pessoas a participar de […]
Hoje, mais do que nunca, precisamos saber recarregar as baterias para enfrentar a crise.
Hoje, mais do que nunca, precisamos saber recarregar as baterias, acalmar a ansiedade e praticar o autocuidado para enfrentar a crise. Isso não requer necessariamente uma viagem ao Nepal ou uma imersão num spa. Às vezes momentos de simples admiração de um céu noturno ou das mudanças ao nosso redor, podem fazer a mágica. Quando […]
Aproveite a saída de funcionários para oxigenar o time
Um dos efeitos mais visíveis da pandemia foi a mudança nos modelos de trabalho. Algumas empresas foram para o home-office, outras mudaram a forma de operar e outras, ainda, reduziram os times ante a diminuição da demanda, aumentando a carga de quem ficou. O problema é que tantas mudanças causaram uma onda histórica de rotatividade […]
Sua empresa no futuro pós-pandemia
Hoje é o ontem de amanhã. Com essa frase, minha filha de 13 anos inspirou reflexões que agora compartilho com você sobre como construir, no presente, a empresa do futuro. Ilustro com uma história real. É março de 2020, chega a pandemia e, depois de tensas reuniões, decidimos adotar o modelo de teletrabalho na NASAJON. […]
Sentimentos contraditórios podem ser positivos
Muitos de nós temos emoções contraditórias em momentos de mudanças forçadas, como agora. Eu posso estar ao mesmo tempo feliz e triste, animado e assustado, otimista e cético, mas, de certa forma, essa ambivalência é positiva, porque sinaliza que estou saindo da minha zona de conforto. Por isso, quando falo com meu time, tento deixar […]
Em tempos de incerteza, o mais importante é manter a motivação
Você e eu estamos vivendo um momento com níveis de incerteza sem precedentes para a nossa geração e o problema é que essa incerteza tem impacto direto na motivação. Por isso decidi compartilhar com você algumas estratégias que têm funcionado comigo para manter a chama acesa: A primeira é definir expectativas realistas, mas com otimismo. […]
Trate logo dos probleminhas para evitar que se transformem em problemões
Às vezes me sinto ofendido por alguém e é comum, nesses casos, dar à pessoa o benefício da dúvida, pensar que “não foi a sua intenção”. Em algumas ocasiões, a ofensa não é mesmo intencional, mas há outras em que eu apenas estou tentando evitar o confronto – e isso tende a piorar o problema […]